Українська молодь у Польщі заробляє більше за поляків
Українські чоловіки віком 25–34 роки в Польщі отримують у середньому на 1500 злотих більше, ніж поляки тієї самої вікової групи. Причини пов’язані з податковими пільгами, місцем роботи та кількістю відпрацьованих годин.
Українські чоловіки віком 25–34 роки в Польщі отримують у середньому на 1500 злотих на місяць більше, ніж поляки тієї самої вікової групи. Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на дані Gremi Personal та дослідження Deloitte. Водночас загалом медіанна зарплата українських працівників у 2025 році становила 85% від медіанної зарплати в польській економіці, тож перевага стосується насамперед чоловіків цього віку.
За даними дослідження, медіанна зарплата українських чоловіків 25–34 років після сплати податків становила близько 6800 злотих на місяць. Для всіх працівників тієї самої вікової групи цей показник дорівнював приблизно 5300 злотих. У більшості інших вікових груп українські працівники отримували стільки ж або дещо менше, ніж поляки.
Радниця Gremi Personal Анна Джоболда пояснює, що на різницю в доходах може впливати кілька чинників. Одна з можливих причин — податкова пільга для молоді в Польщі. За певних умов люди до 26 років не сплачують податок на доходи фізичних осіб (PIT) із доходів у межах установленого річного ліміту. Отже, за однакової ставки брутто працівник до 26 років може отримувати на руки більше, ніж старший колега. Проте, як зазначає Джоболда, ця норма стосується і поляків.
Важливим є й місце роботи. Українці частіше за поляків живуть і працюють у невеликих містах або промислових регіонах, де зосереджене виробництво і легше знайти фізичну роботу. За словами Джоболди, українські працівники також мобільніші: вони частіше готові змінювати місце проживання заради роботи та не так прив’язані до власного житла.
Ще один чинник — кількість відпрацьованих годин. Додаткові зміни, робота у вихідні та довші робочі дні можуть збільшувати місячний дохід навіть тоді, коли погодинна ставка не відрізняється. «Вищий місячний заробіток не завжди означає, що працівник отримує більше за кожну відпрацьовану годину. Українці можуть збільшувати свої доходи завдяки додатковим змінам, роботі у вихідні та довшим робочим дням. Тому для коректного порівняння варто враховувати не лише суму зарплати, а й погодинну ставку, кількість відпрацьованих годин і умови праці», — наголошує Джоболда.
Українці залишаються активними учасниками польського ринку праці. За опитуванням Національного банку Польщі, торік економічно активними були понад 90% українських мігрантів, які приїхали до Польщі до 2022 року, та 75% біженців, які прибули після початку повномасштабного вторгнення. За даними Центру досліджень міграції Варшавського університету, у 2025 році роботу мали 83% опитаних громадян України. Для порівняння: серед усіх поляків працездатного віку у 2025 році економічна активність становила 82%, а рівень зайнятості — 79,3%.
Попри високу зайнятість, чимало українців працюють не за фахом. За даними Gremi Personal, у 2025 році свою роботу невідповідною кваліфікації вважали 36% біженців і 25% довоєнних мігрантів з України. Елементарну працю виконували 49% біженців і 33% довоєнних мігрантів. Дослідники Варшавського університету оцінюють частку українців, які працюють не за фахом, приблизно у 40%. За даними Deloitte та Управління Верховного комісара ООН у справах біженців, лише близько третини біженців із вищою освітою обіймають посади, що потребують такого рівня освіти.
На доходи впливає і знання польської мови. Українські біженці, які вільно говорять польською, заробляють у середньому на 700 злотих на місяць більше, ніж ті, хто володіє мовою на базовому рівні. «Цифри останніх років показують, що питання “чи працюють українці” вже, по суті, закрите. Важливіше інше: на яких умовах і наскільки повно використовується їхній досвід та потенціал», — резюмує Джоболда.
Окремо варто зазначити, що дедалі більше українців шукають роботу в Польщі на кілька місяців, після чого планують повернутися додому. Такі люди хочуть виїхати тимчасово через безпекову ситуацію, заробити та пережити зиму. Для контексту: у лютому 2026 року середня зарплата в Польщі становила 9 966 злотих брутто, однак половина працівників фактично отримувала не більше 7 690 злотих.
6
