Уряд скоротить понад 4 тисячі вакансій і п'яту частину заступників міністрів
Кабмін розпочинає перший етап оптимізації держапарату: ліквідують понад 4 тисячі вакантних посад у центральних органах виконавчої влади та суттєво скоротять кількість заступників міністрів.
Уряд України розпочинає масштабну оптимізацію державного апарату. Першим етапом реформи стане ліквідація понад 4 тисяч вакантних посад у центральних органах виконавчої влади. Про це заявив прем'єр-міністр Сергій Корецький.
За його словами, йдеться не лише про порожні робочі місця, а й про суттєве зменшення кількості керівного складу в міністерствах. Зокрема, планують скоротити п'яту частину заступників міністрів. Таким чином уряд має намір прибрати зайві ланки управління та підвищити ефективність роботи центральних органів виконавчої влади.
Прем'єр-міністр наголосив, що це лише початок реформи. Наступні етапи стосуватимуться інших напрямів роботи державного апарату. Водночас конкретні терміни подальших кроків та повний перелік органів, яких торкнуться зміни, наразі не оприлюднені.
Оптимізація передбачає перегляд штатних розписів міністерств і відомств. Ліквідація вакансій дозволить зменшити навантаження на бюджет без звільнення чинних працівників, адже йдеться про посади, які тривалий час залишалися незаповненими. Водночас скорочення заступників міністрів є більш чутливим кроком, оскільки зачіпає управлінську вертикаль.
Уряд розглядає таку реформу як спосіб зробити державний апарат компактнішим і позбутися дублювання функцій. На думку ініціаторів, менша кількість керівних посад має прискорити ухвалення рішень і зменшити бюрократичне навантаження. Водночас експерти зауважують, що ефективність реформи залежатиме від того, чи не перетвориться вона на формальне скорочення без реального перерозподілу повноважень.
Оприлюднені плани викликали жваве обговорення в політичних і громадських колах. Прихильники оптимізації вважають, що держапарат в Україні тривалий час залишався роздутим, а значна частина вакансій існувала лише на папері. Критики ж побоюються, що під виглядом економії може відбутися точкове кадрове перезавантаження, а не системна реформа.
Наразі не повідомляється, які саме міністерства першими відчують скорочення та як швидко буде реалізовано перший етап. Також немає даних про те, чи супроводжуватиметься оптимізація зміною функцій центральних органів виконавчої влади.
Оголошена ініціатива є частиною ширшого курсу уряду на перегляд підходів до державного управління. Раніше вже лунали заяви про необхідність підвищення ефективності роботи міністерств і скорочення витрат на утримання апарату. Тепер ці наміри переходять у практичну площину.
Подальші кроки реформи та її результати стануть предметом уваги як у парламенті, так і серед громадськості. Від того, наскільки послідовно буде реалізовано оптимізацію, залежатиме довіра до заявленого курсу на оновлення державної служби.
6
